De missie en waarden van je bedrijf, spelen een grote rol in je employer branding, of hoe je wordt gepercipieerd door potentiële werknemers. Is het duidelijk naar de buitenwereld toe waar je bedrijf voor staat? Krijgt een buitenstaander genoeg informatie over je bedrijf, en is deze informatie ook vindbaar online?

Een employer branding-video kan je branding-inspanning een duwtje in de rug geven. Videomarketing is namelijk een heel interessante strategie om de employer branding van je bedrijf te moderniseren. Je vertelt een heel verhaal over het bedrijf, en brengt dat verhaal vervolgens tot leven door middel van beelden.

Met employer branding-video’s creëer je een beleving waardoor je de kijker meeneemt in je bedrijf en werkelijk laat zien waarvoor het bedrijf staat. Zo kan je zelf in de hand werken welk imago je wilt uitstralen en welke boodschap je als bedrijf wilt gaan delen.

Zeg het met beelden

Een beeld zegt meer dan duizend woorden. Aan de hand van een recruitment video schets je op een overtuigende manier het verhaal van je bedrijf.

Je laat namelijk zien dat wat je vertelt ook effectief waar is: de beelden zorgen meteen voor het bewijs.

Je toont idealiter ook het verhaal van een (aantal) werknemer(s). De reden? Werknemers aan het woord laten, komt heel betrouwbaar over.. Zo zal een geïnteresseerde kandidaat meer geneigd zijn om diens boodschap aan te nemen, dan die van de baas van het bedrijf.

Deel op social media

Door een recruitment video te delen op social media, komt de boodschap terecht bij de mensen die je wilt bereiken. Bijna iedereen zit vandaag de dag online, en daaraan moeten ook recruiters zich aanpassen.

Om je video te laten opvallen, zijn nieuwe insteken noodzakelijk. We zijn allemaal massaal online aanwezig, en er is een gigantische hoeveelheid informatie die online staat. Het komt erop neer om ervoor te zorgen dat je video niet verdwijnt in de grote massa

Werf nieuwe krachten aan

Met een recruitment video staat het bedrijf in de kijker op een manier die nieuwe mensen aantrekt. Door de identiteit van je bedrijf weer te geven op een leuke en originele manier, toon je jezelf als ideale werkgever.

Had je al aan de volgende tactieken gedacht?

  • Geef insight in wat je bedrijf doet en waarvoor het staat.
  • Toon aan de buitenwereld dat jullie als team samenwerken en veel plezier maken.
  • Wees eerlijk.
  • Gebruik testimonials van werknemers. Zo laat je de menselijke kant van je bedrijf zien.
  • Ga voor een originele insteek en wees innovatief.
  • Neem je recruitment video op met kwaliteitsvol materiaal, en gebruik dus niet de camera van je smartphone. Een goede videomontage is daarbij zeker niet onbelangrijk.
  • Vertel zelf je verhaal en maak het persoonlijk. Dat zorgt voor een grotere verbondenheid.

Je video net dat tikkeltje méér geven? Ons professionele team helpt u graag verder! Neem contact met ons op.